Penyesuaian Pola Kerja Universitas Muhammadiyah Surakarta
Dalam rangka penyesuaian sistem kerja dan layanan akademik, Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS) mulai menerapkan pola kerja baru sejak April 2026 sebagai berikut: Senin–Jumat: Work From Office (WFO), meliputi kegiatan perkuliahan dan layanan akademik secara tatap muka. Sabtu: Work From Home (WFH), dengan pelaksanaan kegiatan dan layanan secara daring/online sesuai ketentuan unit masing-masing. Sehubungan dengan kebijakan […]
Penyesuaian Pola Kerja Universitas Muhammadiyah Surakarta Read More »









