Penyesuaian Pola Kerja Universitas Muhammadiyah Surakarta

Dalam rangka penyesuaian sistem kerja dan layanan akademik, Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS) mulai menerapkan pola kerja baru sejak April 2026 sebagai berikut:

  • Senin–Jumat: Work From Office (WFO), meliputi kegiatan perkuliahan dan layanan akademik secara tatap muka.
  • Sabtu: Work From Home (WFH), dengan pelaksanaan kegiatan dan layanan secara daring/online sesuai ketentuan unit masing-masing.

Sehubungan dengan kebijakan tersebut, mahasiswa Department of English Education (DEE) diharapkan dapat menyesuaikan kebutuhan layanan akademik dengan jadwal yang berlaku. Untuk keperluan administrasi, konsultasi, maupun layanan akademik lainnya, mahasiswa disarankan memanfaatkan layanan tatap muka pada hari kerja dan memperhatikan mekanisme layanan daring yang tersedia pada hari Sabtu.

Informasi lebih lanjut dapat diperoleh melalui Program Studi atau unit layanan terkait.